20211010| 台語講道 | 賜我新生命 | 嘉基-陳明晃副院長

「一場生命價值的探索之旅」

醫院裡有一位醫師，早上的門診因為病人很多，所以常常要看到下午，因此中午就找空檔在診間匆忙吃個便當，以便繼續看診。有一天正如往常吃便當時，他突然停下來嘆了一口氣，對著跟診的同事說：「辛苦工作就為了吃這一口飯！」說完繼續吃著便當。過沒多久又停了下來說：「如果只為了吃一口飯，也不用這麼辛苦工作！」
1990年我邁入社會的第一份工作，選擇進入臺北的大型壽險公司，工作制度穩定、薪資獎金優渥。幾年後回臺中投入草創的小型建築公司，薪餉縮水，雖然沒有加班費，卻能參與公司制度的建立，而有全新的挑戰經驗。1996年因緣際會來到嘉義，踏入陌生的醫院管理領堿，一切重新學習。感謝當時擔任院長的翁瑞亨醫師大膽啟用並培養新人，扶植了一批目前醫院的中堅份子，二十多年來，我在其中不斷成長學習。翁醫師和嘉基的創院院長美籍宣教士戴德森醫師，他們在人生不同的階段，勇敢選擇異於一般人的道路，兩人無私奉獻的精神，自然散發的生命香氣，吸引我一路追隨。回首約莫三十年的職場生涯，「活出生命的價值與意義」這個信念，一直是我工作選擇的指引。
由於人在醫院工作，不得不面對生老病死的課題。這些經驗促使我時常思考工作的價值與意義，更期許自己藉由醫院管理的工作，能為自身和周遭的工作夥伴注入職場的生命力，在看似不斷重複的日常工作，不但能餬口飯吃，更能填飽心靈。
時值天命之年，我再次走入校園攻讀博士，學位不再是我升遷加薪的踏腳石，我盼望能重拾書本，再次深耕自己的專業領堿。特別感謝中正大學提供美麗的校園與優異的師資，企管系的艾昌瑞、連雅慧、鍾憲瑞等三位老師親自指導，他們的學識專精、思路清晰，幫助我找到學術與實務結合的方法，讓我有機會把近三十年的職場經驗進行反芻與統整。
在臺灣，職場靈性相關議題的理論與實務應用，在績效掛帥的成敗論英雄中，不容易得到重視，這方面的研究論述也尚屬起步。本書內容主要針對工作的目的、個人及組織價值、靈性領導的思考，或身為管理者的反思，以及對組織運作的觀察心得來進行探討。每篇以職場或生活中所體察到的事，帶入反思和感想，務求貼近職場實況，以相關領域的文獻及實務的觀察反思來陳述。論述面向以「個人」、「組織」、「領導」歸類，希望能從抽象及概念化的領域，進入管理實務的運用，幫助讀者體驗職場的生命力與熱情。
謝謝翁瑞亨院長和鄭頌苑主任的推薦序，他們不僅是我在靈性上的導師，而且他們的智慧與對人的愛心和耐心，都是我生命中的榜樣；還有亦友亦師的杜志挺教授，他的人文學識與人生的奮力過程都令我敬佩。
謝謝聰慧的太太曉音，我們擁有共同的信仰和價值觀。我在靈性自覺上，除了透過讀經、禱告外，她還扮演另一個提醒的角色；曉音對中醫臨床的學習和投入，以及從治癒病患中所得到的滿足，使她對於工作充滿熱情，也是對我工作的激勵。兩個小孩的教育過程則是我學習領導管理的另一重要管道，孩子讓我的生命充滿美好的回憶，盼望他們未來也能持續思索人生的意義與工作的價值。雖然女兒可愛的插畫與本書的風格調性略有不同，但她獨創的人物造型，都是書中特別的紀念。本書的出版日期剛好也是兒子的生日，921大地震那年他剛出生，921那天也是我中正大學碩士班第一天上課的日期，上帝讓一些年分或日期成為個人生命的特別標記。在此一併感謝許多在我生命中出現，陪伴或幫助過我的人。

（本文為嘉基副院長陳明晃長老著作「喚醒職場生命力」一書的自序文，該書基於基督信仰的角度，講述探討每一個工作職場，不只是技巧、專業，更是牽動著靈性的一面，只有整全的人（身、心、靈），才能夠在職場發揮最大的貢獻。）