聆聽人民的聲音

參考經文：《 撒母耳記上8章1～22節》

上主說：「你順著人民的意思吧！他們並不是厭棄你，而是厭棄我，不要我作他們的王。」（撒母耳記上8章7節）

在撒母耳的領導下，以色列人得享和平。當他年老，該是交棒的時候了。但撒母耳仍犯了以利的錯，私心想把領導地位交給兒子。只是撒母耳的兒子也不太成材，「大兒子叫約珥，小兒子叫亞比亞，都在別是巴作士師，他們不學父親的榜樣，只顧賺錢，收受賄賂，不按公道判案。」（撒母耳記上8章2～3節）

撒母耳的兒子舞弊營私，得不到人民的擁戴。於是以色列民來找撒母耳，要求為他們立王。這也打破了撒母耳治國的認知。一直以來，撒母耳擔任以色列所有重要職分，身負領導政經的士師角色，又承接以利的祭司身分，必須定期周遊各地親臨解決人民的紛爭，可說是全方位的領袖。只是當撒母耳年事已高，又後繼無人，人民開始對他失去完全的信賴，思索要一個新的王。

撒母耳直覺他已失去眾人的擁戴，生氣又失望地求告上主。上主對他說：「你順著人民的意思吧！他們並不是厭棄你，而是厭棄我，不要我作他們的王。」（7節）也許我們會想，這只是人心善變使然。其實，人民有群聚的力量，心之所向更會決定走向。就像2018年年底縣市長選舉，不少原本綠色執政的縣市一夕變天。是綠色執政真的不好嗎？未必如此。只是在穩定中，民心思變罷了！

撒母耳遇到困難時，再次回到上主面前求告，謙卑聆聽上主的聲音，再做最後決定。上主要撒母耳順著民意，於是他就有限度的將領袖的棒子交出去。

有個老牧師，終身事奉主，德孚眾望，親手從零開始創立一間教會。當教會漸漸壯大，組織建立起來，也有了牧師團隊。在他50幾歲時，會友開始耳語說年輕的牧師比較優秀，要老牧師交棒的聲音時有所聞。老牧師於是請長假，安靜禱告，最後決定退居關懷牧師職分，讓年輕人接棒主任牧師。時間很快過了10幾年，主任牧師已經換了3個，老牧師仍擔任關懷牧師，繼續牧養信徒。

有時，我們對一件事會執著於對錯與公義，而忽略大多數人的想法。即使多數人的想法不一定是對的，但上主說：「照他們所要求的給他們王吧！」於是，撒母耳順服上主，照著民意「放下了」。我們能學到這樣的精神嗎？

默想：

世代交替很重要，每個關鍵時刻，都可能出現引領風騷之人。撒母耳的角色雖然重要，終須交棒。從他身上，我學到什麼？

祈禱：

主啊！懇求祢，讓我認清自己的時代角色，在祢重用我的時候，幫助我努力盡忠；在我需要交棒時，幫助我展現完美的退場身影。奉主名求，阿們！